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今年接近尾聲，對自己的工作還滿意嗎？根據人力銀行調查，有八成五上班族考慮在年前轉職，對於自己會損失的年終，預期是3萬九千元，而人力銀行業者估算，只要月薪能夠增加3到4千元，其實幾乎可以彌平，其實可以考慮轉換跑道。穿著襯衫打扮正式的韋翔，看起來頗有上班族架式，選擇在年前轉職的他，其實上禮拜才剛面試完畢。準議員(國)江怡臻vs.年前轉職族王韋翔：「議員，你好！這是我的履歷，嗯！好，那叫我怡臻就好了。」原本學體育的他，對政治有興趣，經由介紹變成新科議員的團隊成員，成功讓自己的工作條件升級。年前轉職族王韋翔：「(之前工作)我是比較後期加入的團隊，所以我是以主要以時薪為主，對我目前來說我比較在乎是我工作的資歷，跟工作的經驗這樣子。」今年25歲的他坦言現在轉職，損失的成本低主要以累積經驗為主，但今年的年前轉職意願，可是創了11年新高。記者詹舒涵：「而現在距離農曆年節已經不到70天的時間了，根據人力銀行調查有八成五的上班族，都希望可以在年前來轉職，而他們也評估了，認為自己會損失的年終獎金金額，大概是落在了3萬九千元。」這份yes123人力銀行的調查，也顯示有超過五成(55.9%)的民眾，已經丟出履歷付諸行動，想轉職的原因第一名是，薪水太少，難過活(50.3%)，其次是沒有升遷轉調機會(36.6%)，第三則是覺得公司沒有前景(32.8%)。人力銀行公關副理楊宗斌：「前三季很多上市櫃公司的獲利，其實是比去年同期要來的高，不過第四季開始有國際貿易戰，的一個變數情況下，確實影響到很多台商的一個業績，加上今年的一個內需市場來看，確實缺乏一些爆發性的一個成長，有些人會擔心這個第四季，或是在過農曆年前企業會有一些這個，人事異動的一個情況。」天下雜誌最新2000大企業CEO調查結果，7成５企業家對全球景氣感到不樂觀，８成預期台灣經濟成長率將低於主計處推估，恐怕前景堪憂根據人力銀行估算，如果大家預估會損失的，年終獎金是3萬九千元，那如果新工作月薪能夠加薪3到4千，那年薪將會多了3.6到4.8萬，就有考慮轉職的誘因，加上年前想換跑道人相對少，競爭上也有優勢。人力銀行公關副理楊宗斌：「(目前)嚮往的一個工作來看，我覺得還是以這個餐飲，科技跟這個製造為主，那反之的話我覺得釋出(職缺)比較多，人才企業的部分反而在這個像是，金融業或者是一些這個科技或製造，那我簡單來講譬如說在這個餐飲業的部分，為什麼異動比較多因為畢竟，餐飲業確實相較於這些外銷導向的產業，他的這個薪資還是比較低的一個情況。」只是年前轉職還是有八成八遇到瓶頸，在可複選下有33.7%的人，認為自己專業技能不足，另外30.6%覺得自己在相關工作表現缺乏特色，也呼應學者認為，缺乏專業的初階工作者，因為轉職成本低比較願意轉換跑道。台大國發所教授辛炳隆：「如果我所從事的一個工作，是一個比較沒有技術性的工作，我到哪邊都一樣而且再加上，這樣的工作基本上也不會有這種，因為基層勞工零售業啊，或者是這種餐飲業它也沒甚麼年終獎金，所以基本上它比較不會因為，有技術的所謂的價值啊或者是因為年終獎金，而繼續留在公司。」職場籌謀放眼來年，年關將至前的轉職意願，似乎也反映出大家對工作現況，缺乏專業培養的長遠規劃。更多 TVBS 報導請我媽報警！打工誤入詐騙集團 紙條求救 是妳嗎？幫「棉花糖女孩」找工作 吳宗憲公開徵人引暴動 憂高雄淪「悲情城市」 扁：逼迫我再次「北漂」？ 移民潮壓境！ 川普：再不管就關美墨邊境

6年前在選秀節目「星光大道」受注目的踢館歌手楊永聰，暌違5年重新出發，有著英國血統的楊永聰坦言，過往因無法實現自我音樂理想，讓自己很不開心，一度淡出，而在創作中找回初衷，新專輯28日發行，10首中文和10首英文創作，唱出這些年得與失的心情。楊永聰邀來金曲製作人陳建騏擔任全專輯製作，笑說：「此次以創作歌手重新出發，其實是找回初衷，原本當年參加星光選秀，最大的夢想就是以創作出道，但後來卻事與願違的常常被當成偶像歌手。」楊永聰解釋：「不是覺得被歌迷當成偶像不好，只是我想用自己創作出的音樂讓大家認識我，要先忠於自己才能自在的面對粉絲，因此這些年來花了許多時間來面對自己！」新歌「温柔地、暴烈地」敘述戀人分手後仍思念著對方，楊永聰透露錄製該曲多災多難，身體被過敏侵襲，在錄音室因為過敏而不停的頭暈流淚，錄音全程硬撐，而在英國長大，他的中文不夠流利，「注音『ㄩ』的發音就是我的罩門，曾經為了正確的發音，在錄音室被製作人要求反覆演唱50遍之多，唱到快缺氧啦！」楊永聰並說：「7歲就喜歡寫歌詞，父母親一路默默支持，是我仍堅持在樂壇奮鬥下去的動力，而今專輯完成，第一個就給在英國當DJ的老爸搶先聽，得到老爸滿意的答案，我安心許多！」新歌「温柔地、暴烈地」MV是楊永聰蛻變回歸後的新作，12月中將在YouTube頻道首播。更多udn報導獨／鈕承澤新片停工劇組確定解散！任賢齊白肥一場傳兇殘「美鷹會」追捕貴婦奈奈 剁手指只是前菜無視霍金生前再三告誡 大陸「天眼」將搜索外星人有人把支氣管咳出來？醫師分析真相看這裡今日最夯新聞流量前3名豆導60萬封口？被害女還原經過捅習近平一刀 下令逮「長公主」總統親上火線8分鐘 焦慮全暴露更多新聞報導豆導60萬封口？被害女還原經過鄭人碩來電「黑澀會美眉」？爆離婚炎亞綸遭控劈腿食不下嚥 對感情卻步當年星光踢館歌手 還記得他嗎實力外表不成正比 成爛片女王今日娛樂熱門影音

華為財務長孟晚舟遭逮捕，美中貿易緊張局勢升溫，使美股昨日一度跌超過780多點，但收盤跌幅收斂、開低走高。而今（7）日亞股也恢復理性，日韓股市早盤漲0.3%與0.5%，陸港股也漲0.3%。至於台北股市也反彈，早盤一度漲近百點，收復9700點大關，指標股台積電、鴻海與大立光表現強勁，而華為概念股表現也回穩。華為財務長孟晚舟遭逮捕，引發市場擔憂中美貿易戰加劇，使美股昨（6）日開盤後大跌，甚至一度跌超過780多點，不過在亞馬遜、Netflix等科技股領漲下，跌勢收斂。其中，道瓊工業指數收跌79.4點或0.32%，收24947.67點；那斯達克指數上漲29.83點或0.42%，收7188.26點；標普500指數收跌4.11點或0.15%，收2695.96點；費城半導體則跌6.52點，收1202.83點。台北股市昨日終場大跌232.02點，收在9684點，跌幅達2.3%，成交金額新台幣1428億元。台股今日開盤漲34.74點，以9719.46點開出，隨後更一度漲近百點。各類股部分，早盤電子與金融分別漲1%與來到盤下，其他食品、機電、生醫、玻璃、營建、運輸與觀光皆漲1%。個股部分，指標股台積電回穩漲1%，來到223元。鴻海漲0.7%，來到69.5元。大立光則漲3.4%，來到3140元。而華為爆發危機，昨日華為概念股倒一片，但今日回穩，除了台積電與大立光領漲外，包括欣興、智易、光環、矽創漲幅在5到7%之間，而華星光、眾達、京元電、台光電與穩懋則漲3到4%。更多 NOWnews 今日新聞報導 勞動基金盈轉虧 10月股災狂掉1227億 全年變賠174億元 開放網路手機認證開戶？顧立雄：關鍵在技術穩定不在法規

【台灣醒報記者許嘉琪台北報導】「就在我們頒獎的時候，台灣可能正失去幾塊農地。」教育部於5日舉行「社會教育貢獻獎頒獎典禮」，表揚社會中默默耕耘，對於社會教育有重大奉獻的團體及個人。個人獎得主黃煥彰20多年來投入環境保護工作，在受獎時仍心心念念台灣的土地狀況，呼籲大家「看見台灣真實的傷口」。而本屆最高齡獲獎者劉陳炎女士則不發一語、深深鞠躬，展現最深的感恩與謙卑。原本只是想拍攝雲朵的黃煥彰，23年前無意間走到二仁溪出海口，看見沙灘上布滿魚屍體，毫無生氣的景況綿延3公里長，魚身都被廢酸染成了紅色。看到這個狀況，黃煥彰難過地落淚，也是從那一刻開始，他決定成為台灣土地的守護者。黃煥彰擔任台南市社區大學環境與自然學程召集人，培訓志工守護河川、進行台南市老樹調查、監測海灘廢棄物等等環境保護工作。也從96年開始與台南地檢署合作，舉發二仁溪、鹽水溪、嘉南大圳、阿公店溪等周遭的重大汙染，並積極清除汙染源，在團隊的努力下，二仁溪之前遺留的電子廢棄物，已經在101年清除完成了。領獎時，黃煥章沒有提到自己的功績，只是急切呼籲大家「看見台灣真實的傷口」。他說，也許就在我們頒獎的時候，台灣正在失去幾塊農地，希望大家正視土地問題，「土壤應該是活的，土壤是要傳給子孫的。」今年90歲的劉陳炎女士是本屆最高齡的獲獎者，40年前抱著回饋社會的心情，她每天在嘉義市忠烈祠前的廣場整理花草、打掃環境。之後帶著女兒加入了環保局志工隊，從環境維護、榮民居家服務，到淨溪、甚至是SARS期間的醫療後勤都看得見她的身影。雖然是微小的付出，但劉陳炎日復一日地堅持，盡自己所能表達對社會的感謝，正是最動人之處。受獎時，劉陳炎在家人的攙扶下，顫巍巍地走上台，一句話都沒說，只是不斷向觀眾鞠躬。從她身上，彷彿能看見最深的謙卑和感恩。

作者為國際事務與戰略研所副教授兼所長在甫結束的G-20阿根廷峰會中，眾所矚目的焦點，仍在於川普與習近平的會晤是否能緩解美中日益升高的貿易衝突。在川習會之前，華府與北京相互放話，雙方陣營都有人唱雙簧，扮起黑白臉的角色。川普政府展現主動與強勢的一面，舉起大棒，對北京施壓之餘，仍不忘暗示如果北京當局能夠率先讓步，仍會出現轉圜餘地。此次川習會所獲致的主要共識如下，原先川普政府威脅，美國從明年(2019年)元旦開始，將針對中國大陸出口到美國價值2000億美元產品之關稅，由現行的10%調高到25%，如今雙方各退一步，美方暫緩實施調漲關稅；至於中方則允諾向美國購買相當數量之農業、能源與其他領域的產品，以縮減兩國貿易逆差。此外 兩國也同意設定緩衝期限，也就是將在90天內展開談判，就美方所提出之開放市場、美國企業技術轉讓、竊取智慧財產權、消除非關稅壁壘、網路駭客入侵與竊取商業機密、服務業以及農業相關等53項結構性問題進行協商，但如果屆時談判無法獲取進展，美方仍將會對2000億美元的中國輸美產品之關稅提升至25%。在川習會的評估方面，美中雙方各取所需與各自解讀，對外均釋放審慎樂觀的訊息，例如川普盛讚此次會談達成了不起的成就，美方同意暫緩加徵關稅，而中方則承諾購買大量的美國商品。至於王毅在會後記者會中則表示，兩國將依照川習會所達成的原則與共識，盡快實現互利雙贏的具體協議。此次習會所取得的最重要貢獻，莫過於避免美中整體關係因為貿易衝突而進一步惡化，進而影響雙方在其他議題領域上的協調與互動。但持平而論，此次的共識僅為暫時性的偃兵息鼓，為彼此爭取到三個月的緩衝時間。展望2019年，貿易問題仍是美中關係中的最大變數之一，因為川普所挑起與盯上的是美中間長期積累的結構性問題，「七年之病，求三年之艾」，期待短期內尋求有效根治的藥方並不容易，故預料未來美中在處理貿易議題上仍將迭有波折，不太可能一帆風順。更多論壇文章 嚴凱泰哭了 「鬆綁外勞，救經濟」非仙丹 蔡英文總統還能不下台嗎？ 核食公投 民進黨最該承擔苦果 法國暴動的真相：被部分「小確幸們」濫用的自由民主與社會福利 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導 圖╱Asian Tour】沉默三週的台灣男子選手，終於有人搶到世界排名積分了！林文堂上週在The Queen’s Cup hosted by Jaidee Foundation（賈弟泰后盃）繳出並列第九的佳績，落袋2.03分，而呂偉智的並列十一進帳1.556分，兩人目前世界排名分居五百三十和六百三十三。相較於女子世界排名，只要晉級幾乎就有分數賺，男子世界排名的門檻明顯高很多。以十四分級的亞巡賽為例，打進前十七名才能獲得分數，這也是為何過去幾週，除了旅美的潘政琮在Mayakoba Golf Classic（馬亞柯巴菁英賽）並列十六落袋3.20分，其他人全都空手而歸的原因。剛剛在泰國落幕的泰后盃，總算有兩位台灣選手挺進前十七名，林文堂排名推升八十席，呂偉智也前進了六十九席。另外在亞巡獎金排名方面，林文堂名列四十一，呂偉智五十四，雙雙在六十強的種子行列。目前台灣男子選手以潘政琮的一百名最佳，他年初為一百七十七，這個球季進步了七十七席。主戰場在日巡賽的詹世昌，十月下旬在Bridgestone Open（普利司通公開賽）的第三名價值6.4分，接下來連續五場比賽空手而歸，世界排名五百二十二，不過獎金榜六十八，仍守住明年的工作權。至於洪健堯的最近一筆積分仍是仰德TPC第三名的5.6分，暫居五百八十六，另外亞巡賽獎金榜五十三，可望保住明年的種子先發地位。女子高壇上週無戰事，不過世界排名繼續向前滾動，盧曉晴世界排名四十七，穩居台灣一姐寶座。旅美選手徐薇淩打出生涯代表作，暫以六十九名緊追在後，再來是一百零三的姚宣榆。總計共有十四位台灣選手名列四百大，包括兩位業餘選手，其中侯羽薔小升兩席至三百一十三名，超前三百一十四名的曾雅妮，而吳佳晏從三百九十八變成三百九十五。

彰化埔心鄉今(7日)凌晨1點多，發生一起人倫悲劇！一名已離婚、仍與前夫同住的40歲印尼籍王姓婦人，跟吳姓前夫發生爭執，憤而持水果刀殺害前夫，連同15歲的女兒也遭殃，成為陪葬品！父女倆頸部及腹部有多達10多處刀傷，雙雙傷重不治。據了解，王女與前夫常爭吵，疑不滿前夫每次吵架時都嗆她「把妳趕回印尼」，且沒有給生活費，她只能靠每月的清潔工2萬元薪水過活，還得寄回印尼娘家；加上唯一的獨生女也常護著父親，讓王女心生不滿，種下殺機。今日凌晨，王女又與吳姓前夫因工作問題口角，以水果刀猛刺前夫腹部；認為15歲女兒偏袒父親，加上擔心自己入獄後，女兒將無人照顧，「乾脆順便殺一殺」，揮刀刺向熟睡中的女兒。之後渾身是血的走到附近警局投案，吳男和女兒送醫後，均宣告不治。檢方表示，法醫初步相驗，2人都是失血過多致死，王女偵訊時否認預謀，下午被依殺人罪嫌移送彰化地檢署，檢方向彰化地方法院聲押獲准，但未禁見。《TVBS》提醒您：◎拒絕暴力 請撥打113◎反霸凌專線：0800-200-885◎尊重身體自主權 請撥打113、110更多 TVBS 報導鈕承澤稱「是男女朋友」 受害女曝「不熟對話」打臉 連上35天…員工腦溢血成殘 血汗公司不想負全責 「被攝影機K到頭」鈕承澤請假！北檢視情況不排除拘提 400元換1命！海巡隊員冒死救難 裝備竟比民間不如

作者：王惠英近年來，台灣已成為教育輸出國。由教師張輝誠自創的學思達教學法，連結許多教育資源，包括薩提爾模式、數位學習平台、科技工具等，持續擴散到不同的學習階段、學科領域及海外各地，真實樸素的改變了學習的樣貌。全球教育改革浪潮風起雲湧，不但涵蓋知識、能力與態度的「素養」（competency）成為最熱門的關鍵字，經濟合作暨發展組織（OECD）也提出，個人與群體的「福祉」（well-being）是更寬闊的教育目標。來自台灣教育創新之一的學思達教學法，其實與這樣的改革趨勢不謀而合。其一，學思達翻轉傳統的師生角色。老師將學習權交還給學生，透過好的提問、豐富的補充教材，引導孩子從自主學習邁向終身學習，培養思考、溝通、合作、表達、創新等能力。其二，很多加入學思達的老師，往往因為不滿於現狀而尋求改變，重新點燃教學熱情的同時，也看見孩子上課時發亮的眼神，共同創造一種well-being，邁向成長之路。催生更多學思達專校，加速教育變革學思達推廣至今已邁入第六年，透過連結許多教育資源，包括薩提爾模式、數位學習平台、科技工具等，持續擴大運用面及影響力。學思達從幼兒園、小學、中學到大學、研究所，橫跨文、理、工、藝術、醫學等不同領域，適用於都會、偏鄉、一般或明星學校。不僅如此，同時從台灣輸出到海外，觸角延伸到新加坡、馬來西亞、汶萊、香港、澳門、中國大陸及美國等地。「未來幾年，我的主要目標是開始催生一所又一所學思達專校。」今年6月，學思達教學法創辦人、中山女高教師張輝誠在臉書上公布辭去教職，捨棄拿軍公教退休金的機會，就是為學思達的下一步新發展預做準備及規劃。目前中國大陸分別有小牛津教育集團、河南鄭州貝斯特教育事業機構，已將旗下學校轉型為「學思達專校」，各兩所中小學。在香港地區持續深耕，3年舉辦6次大型的學思達培訓、擴大在地教師分享及展開到校觀課指導、建立線上觀課平台。在美國則透過主題演講、工作坊等推廣，有300多位在地中文教師、家長加入美國學思達臉書社團。第三屆學思達亞洲年會即將於12月8日、9日於台灣大學熱烈登場，以「連結．擴散」為主題，讓學思達老師有能力幫助更多老師改變教學方法，加速教育變革。投入學思達，持續自我學習改變教育現場有很多認真教學的老師，但傳統單向的講述教學不僅可能讓學生失去持續學習的動力或大量學習的機會，就連老師本身也容易感到倦怠或茫然，不知為何而教。新竹縣博愛國中理化教師謝彩凡就是其中一個例子。她談到，自己以前教書很「鴨霸」又很填鴨，很會逼學生，每節課都要考試、考完馬上訂正。因為教出來的「成效」很好，也不會想參加印象中「無聊」的研習，但教書教到第九年，謝彩凡就開始有嚴重的倦怠感，萌生辭職的念頭。直到三年前無意中聽到張輝誠和葉丙成老師的演講，教學的生命就此改觀。「我當時根本不知道誰是張輝誠、誰是葉丙成，是為了聽完演講後跟朋友聚餐而去的，」謝彩凡沒料到，這場演講帶來極大的震撼，讓她體會到「如果要繼續教書，就一定要改變」。後來她積極參加各種研習，發現學思達是最樸實的，最能夠在每一節課改變教室的風景。「你會發覺每一堂課都不一樣，因為拋出同樣的問題給學生，每個班級會有不同的想法，有的連老師自己都沒想過。」謝彩凡舉例分享，教作用力和反作用力時，有學生問帕斯卡原理是否也適用，大家一起討論、澄清，上課變得很有趣。不只學生成長，老師也跟著成長。透過無私的分享與開放，快速擴散香港學思達的主要推手、匯基書院（東九龍）副校長劉振華也談到，講義是學思達最重要的部分。他已自編第二、三次的講義，但來台接觸素養教學課程後，發現仍有很大的成長空間，包括如何掌握課程的核心概念、核心問題，不流於片面或零碎的知識學習。學思達講義中的提問設計是一門學問，很多老師會設計一系列由淺入深的問題。香港翻轉教學協會副會長、香港華人基督教聯會真道書院專業發展主任鄭淑華摸索出來的做法是，以精簡的核心問題來加強學生的批判思考。「每篇文章只提出一個核心問題，但要符合『引發好奇心、抓住文章核心』兩大原則，」鄭淑華以《桃花源記》為例，為何漁民離開時會叮囑「不足為外人道也」？學生要回答這個核心問題，就要讀通整篇文章，有時補充閱讀材料很長，也會為了想找答案看完。學思達在華人教育圈掀起一股旋風，不只因為有清楚的步驟方法，又能夠結合運用不同的教育資源，更透過無私的分享模式與「隨時開放教室」，快速擴散到各個教學的角落。延伸一：融入薩提爾，在好奇下展開對話學思達透過結合心理諮商治療模式，發揮更好的效能，例如薩提爾對話方法。「學思達老師與學生有大量的對話和互動，當學生不敢開口或真的開口表達，老師是否能夠接納、等待，甚至欣賞、理解孩子的思考角度，是滿大的挑戰，」高雄市英明國中公民教師郭進成說。郭進成指出，孩子的學習風格很不一樣，單向講述的教學，對於某些喜歡動腦思考、與夥伴互動的學生是一種壓抑；一旦進入學思達的課堂，期待學生有更多的表達，對於個性比較內向卻能透過聆聽學習的學生來說，又何嘗不是一種壓力？進行教學改變的老師會期待學生有所回應，如果學生不敢開口或回答不符合期待，老師的內心難免焦慮或有情緒。「透過薩提爾模式，運用溫暖的好奇、平靜的對話，有助於一個人內在的安頓，接納孩子用不同的學習步調參與課堂，同時讓孩子感到更加安全，」郭進成說。即便是學科知識的回答，也都是出自學生內在獨特的觀點，受到成長過程及學習狀態的影響。「這是理解孩子的重要開始，」郭進成分享自身的經驗，以前聽到孩子講出不好的答案會覺得煩躁，現在則會好奇「這孩子到底怎麼想這件事」，對於知識的學習更加有幫助。郭進成強調，薩提爾模式將每個人隱喻為一座冰山，老師在一個班上要面對30座冰山，學生的外在行為只是冰山一角。例如學生在課堂上不參與討論、沒有回答問題，可能是因為昨晚家裡發生了什麼事。能夠了解行為背後的感受及內在的渴望，就能避免陷入習慣性的指責或不必要的師生衝突。郭進成主動籌辦薩提爾培訓工作坊，每兩週至少一次。他用自己的力量培訓更多的老師，以師生對話、情境式教學為主，就是希望「對話」能夠像開車一樣，不必成為車神，但至少學會安全駕駛，不傷害自己及他人。延伸二：結合新科技，注重個別差異學習學思達老師也善用網路學習資源和線上學習平台，包括均一教育、洋蔥數學、LIS線上教學、PaGamO遊戲學習，甚至自拍教學影片，翻轉教室的學習樣貌。以英語學習為例，台北市指南國小英語教師張倩玲帶領的學生，補習率僅有兩成，強調讓孩子在全英文環境下自然的學習，而不是背單字、練文法。她秉持1/3教學法則，結合大量有趣的故事歌曲來Input＋英文拼讀（自然發音）＋課本（孩子可以自學），選擇的故事歌曲必定是網路上找得到的，豐富的講義及教學材料也整理到網路教室，有助於培養孩子的自學習慣，下課後仍能持續練習。「把機會都讓給他們了，他們的成長令人驚豔，」張倩玲談到，犯錯是學習的正常過程，不必太過焦慮或放大檢視。當孩子不斷的接受Input，學習積累一段時間後，能力自然會迸發出來。每年感恩節前後，張倩玲會帶領全校一～六年級做戲劇演出。今年11月底演出的戲碼是「綠野仙蹤」，除了劇本外，演出、服裝、道具、燈光、配樂等全都交由孩子規劃負責，相關領域的老師也會協同教學。新課綱還沒正式上路，但這個延續多年的英語戲劇本身就是一種素養教學。「學思達是心法，科技是工具，」鄭淑華在2011年將電子科技融入教學、2013年成為「蘋果傑出教育工作者」，但她後來發現，為了玩科技而玩科技，沒有聚焦的課堂規劃，孩子就沒辦法做深入的學習。四年前她看到張輝誠老師的影片，頗受震撼，觸發自己思考創新教學，實踐融入科技的學思達課程。「不只想到工具，也要想到工具怎麼用。」鄭淑華剛開始實踐學思達時遇到問題，發現學生沒有興趣閱讀，也認為與公開考試連結不大，於是運用科技專長來拍片翻轉，不但錄製教學視頻，同時結合注重理解的課堂設計。鄭淑華談到，在學思達的課堂上，透過電子工具的表達方式更加靈活多元，可以是圖畫、短片、作曲等，呼應蘋果主張的「人人皆能創作」。她同時也會要求學生附上創作說明。例如，今年山竹颱風造成香港停課兩天，學校旁邊的海濱也被吹毀，一名智利的女人發起清理行動，強調「自己的家園自己清理」。鄭淑華認為這是很好的生命教育題材，於是派給學生一個任務：創作一個中文口號加上配樂，呼籲大家一起來參與。「有學生利用鼓聲創作配樂，並在創作說明上寫著『因為鼓不能一個人打，要很多人一起打，最能代表中國的特色，也象徵團結的重要』，內容超精采的。」

好醫師新聞網記者游尚智／台北報導圖：病人術後追加碘131放射治療效果佳（上）、醫師指出案例中甲狀腺癌發生位置（下）甲狀腺癌已躍升十大癌症之一，多好發於年輕族群，由於初期沒有明顯症狀，容易被輕忽。根據統計，40歲前的族群居多，女性較男性比例高出4倍。雙和醫院頭頸部癌症治療團隊召集人暨耳鼻喉頭頸外科陳聰明醫師臨床經驗中發現，若有家族病史、頸部曾暴露輻射、碘過多及不足、生活壓力及環境中的汙染源也是可能因素。陳聰明指出，日前一位37歲劉先生，平時生活習慣良好，只覺得偶爾喉嚨卡卡、跟朋友唱歌時高音飆不上去。某天抓癢時摸到右頸部有2公分左右突起物，安排頸部超音波檢查，發現右甲狀腺有一個約3公分不均勻腫塊併有微小鈣化，進一步做細針穿刺檢查為惡性腫瘤，遂安排做右甲狀腺和峽部切除及右中央區淋巴廓清術。病理報告右甲狀腺為單一乳突癌，分期狀況為第一期，評估復發機率為中度，需將殘餘癌細胞清除，故將左甲狀腺完成切除術後，在本院放射線藥物治療病房做放射碘131治療，預後恢復良好生活。陳聰明說，原發性甲狀腺癌分為乳突癌、濾泡癌、髓質癌、淋巴瘤和分化不良癌，其中大部分病人數以乳突癌、濾泡癌所佔比例較高。手術通常是治療甲狀腺癌的第一步，以儘量切除癌組織為主，少數分化良好的甲狀腺癌可考慮只做甲狀腺患側單葉切除，大多數患者甲狀腺應儘量全部切除。做完甲狀腺全切除術後，再依據復發程度給予病人吃中高劑量的碘131來消除手術後留下來的甲狀腺組織（包括良性和惡性的組織），9成的甲狀腺癌平均5年存活率可達98%。 針對分化型甲狀腺癌的放射碘治療指標，陳聰明表示，依據美國甲狀腺協會發表的治療指南指出，甲狀腺腫瘤在手術治療後，依低、中、高度復發風險群指標來評估碘-131治療的必要性和劑量風險，低度風險者無須採用放射碘治療，然中、高度風險者若出現頸部淋巴結轉移、淋巴結包膜侵犯、腫瘤顯著侵犯到甲狀腺外、不完全切除腫瘤有顯著殘存腫瘤、淋巴結轉移大於3公分的腫瘤症狀，即需要進行放射碘的治療。由於病人服用高劑量的放射碘後，身體會產生輻射，為避免影響他人，法令規定接受超過30毫居禮以上的高劑量原子碘治療病患，必須入住「放射線藥物治療病房」，直到身體的輻射量低於輻防委員會所規定的安全劑量始能離院。雙和醫院新陳代謝科謝安慈主任表示，門診中，常見病人主訴下頸部摸到腫塊或是出現疼痛情形，進一步觸診發現有腫塊，安排做甲狀腺超音波掃描可正確的測出甲狀腺結節的大小及性質，要區別是否良性還是惡性，要做細針穿刺吸引細胞學檢查來幫助確認。甲狀腺癌是一種無聲的腫瘤疾病，透過早期診斷，經專科醫師評估其手術治療的效果，依據復發程度給予病人放射碘來消除手術後留下來的甲狀腺組織，預後的存活率極高。

記者 范詩敏 報導每到年末上班族就開始「蠢蠢欲動」，準備規畫年後轉職行動。不過由於景氣亮出黃藍燈，明(2019)年基本薪資又將調漲，無疑增加企業人事成本，人力銀行發現，不少企業主進用人才意願偏向保守，甚至近2成逐步調整產業布局。國發會公布最新景氣對策信號，領先指標連續5個月下滑，景氣續呈黃藍燈。而1111人力銀行調查也顯示，有30.64%企業「看壞」明年景氣，2019年第1季有意徵才的企業占51.06%，年減9%，創下2012年以來新低點。平均徵才的人數上也從去(2017)年同期的13人，向下修正到8人。徵才原因以例行性徵才(36.10)與填補流失人力(35.06%)為主，其中資訊科技業、民生服務業徵才意願最高，工商業服務業最低。勞動部拍板明年月薪調高至23,100元、時薪150元，1111調查發現38.2%企業認為將增加5.3%人事支出。在受到影響的企業中有60.42%因此調整年度徵才計畫，其中有20.51%選擇增聘正職人員，另有17.01%限縮徵才。又以「民生服務業」影響最大。在美中貿易戰暫時休兵的現況下，有1成8的企業調整布局，包括近1成減少進用國內人才，但也有5.97%增雇國內人才，可見多數企業主還在評估貿易戰影響。1111人力銀行副總經理何啟聖表示，分析產業釋缺狀況，人工智慧與物聯網的快速發展，帶動資訊科技業轉型；受美中貿易戰的衝擊，半導體產業被外資調降評等，全球供應鏈被迫重新架構，科技業出現東山飄雨西山晴的景況。而民生服務業從年底到明年初，一連串的節慶假日可望帶動消費商機，有助於推升民生服務業人力需求。何啟聖提醒，勞動部新出爐的「最低工資法」草案，不但具有法律位階，同時將消費者物價指數納入應參採指標，對於勞工權益更有保障，建議企業主應將薪資調漲視為固定成本，透過產業升級擴大獲利，把企業經營當作社會責任，非以壓縮人力成本作為盈利來源，才能共創勞資雙贏。原文出處相關文章